Mario Romero.- Apple ha vuelto a marcar distancia con el resto de la industria tecnológica, pues mientras que los gigantes del sector continúan destinando ingentes sumas de dinero a la inteligencia artificial, la compañía ha realizado recientemente una recompra de acciones por un monto de US$24 mil millones.
A este movimiento financiero se suma una fuerte reducción en los presupuestos internos asignados a los empleados para el uso de herramientas de IA.
De acuerdo con un análisis de la firma Goodhall, estas medidas coinciden con el arribo del nuevo CEO, John Ternus, cuya visión apunta a una Apple “más esbelta”, caracterizada por una menor cantidad de capas de gestión y un enfoque renovado en la ingeniería.
Las señales de esta transformación ya han comenzado a materializarse con la eliminación de gerentes de programas de ingeniería y directores y el análisis de los flujos de personal muestra una marcada divergencia, pues mientras que el área de ingeniería continúa creciendo, la gestión empresarial y las operaciones exhiben claros signos de debilidad.
La gestión de programas de Apple pasó de uno de sus meses de contratación más fuertes en junio a sus mayores salidas del año en agosto. Un cambio tan rápido suele atribuirse a una decisión en la dirección, y el momento coincide con el de Ternus, según señalan desde la consultora Goodall Research.
Las ventas y el soporte no han tenido un solo mes en 2026 con un número significativamente mayor de inicios que de finales, mientras que ingeniería y producto han seguido añadiendo durante todo el año.
El nuevo CEO quiere una organización más esbelta y las proyecciones apuntan a un proceso de reestructuración dividido en etapas clave.
Noviembre–diciembre
Las eliminaciones de gestión existentes se convierten en salidas efectivas, acompañadas de posibles recortes en equipos de programas que presenten superposición de funciones.
Enero–marzo
Se prevé una nueva ronda de aplanamiento de la gestión, acompañada de una menor cantidad de contrataciones de reemplazo y una consolidación general de las funciones de soporte corporativo.
Hasta el momento, Apple no ha anunciado formalmente un plan de despidos a mayor escala, aunque el endurecimiento del control presupuestario y la reconfiguración directiva anticipan un escenario de menor contratación y mayor rigor operativo bajo la nueva gestión.
0
0
44
